自OA系统项目开展以来，日照分公司主要领导高度重视，分管领导靠上抓，力求实现借力OA提高工作效率提升工作作风。
为发挥OA系统应有作用，日照分公司克服时间短、人手少等困难，采取培养骨干、一级带一级的方式加快推广OA系统。除上线试运行时的专场培训外，日照分公司在市公司各部门、各区县分公司培养OA系统分管理员，先教会分管理员，分管理员再面对全体员工，从而大大加快了OA系统的普及。同时，在正式上线后，结合运行中出现的问题，日照分公司还分批分次对全体干部职工进行了再次培训，并对运行过程中反馈的问题进行及时处理。
日照分公司OA系统正式上线以来，基本实现了无纸化办公，极大提升了工作效率，进一步优化了工作作风。
