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高青:挂“工作人员去向表” 狠抓落实作风建设

本网讯 为深入开展 “纠四风、树新风”改进工作作风活动,进一步加强和规范员工工作时间外出的日常管理,及时掌握工作动态,统筹内部工作,严肃工作纪律,高青分公司专门制作了“工作人员去向表”。

7月30日,在分公司各办公室显眼处悬挂了“工作人员去向表”,明示了员工姓名和科室,设置了在岗、开会、出发、请假、休假等去向栏目。各办公室根据当天出勤情况、工作状态,即时将“状态指示标”移动到相应位置,以示去向。分公司领导班子不定期对工作人员出勤情况进行核实登记,对不及时调整去向标记,或弄虚作假者,查出后进行通报批评。

去向表及时公布员工去向,使员工上岗状况一目了然,既增强了纪律性,更杜绝了用户办事找不到人的现象。“工作人员去向表”进一步完善了分公司的考勤制度、工作制度、学习制度,促进了作风建设开展,工作作风大为改观,塑造了严格、务实、高效、规范的工作新形象。

      

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[责任编辑:崔翠翠 许大发]


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