什么是执行力？对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。个人和团队方面，具体表现为“执行并完成任务”的能力，能够把分配到的任务干得快，干得好。企业方面，执行力是把所制定的目标一步步落到实处。例如，在进行某活动或任何一次地推前，我们都要详细的了解社会背景，制定合理的活动方案，预知一切可能发生的事件，最重要的是，将所有人的共同智慧在统一和完善后，有条不紊的坚定执行下去，相信结果一定是最好的。

当今社会，一切都在不断地发展变化中，而且发展变化的速度不断加快。唯一不变的就是一直在变化。要想适应社会的变化，跟上社会的变化进程，武装自己头脑是我们唯一的选择，努力学习追求新知是提高个人执行力的重要条件。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

虽然现在我们处于国家“三网融合”的大环境下，尽管我们的业务上还不够全面，但是，我依旧看到了非常感人至深的情景。我们的技术能手，我们的劳动模范，无论严寒、酷暑，无论雨雪、狂风，他们依旧努力的做着分内分外的事情，十年如一日。我相信，只有企业拥有这样的正能量，拥有这样具有感染力的员工，拥有这样超强的执行力，我们的新员工才会感受到企业的未来，才会拥有更强的信心，公司才会成为常青树。

提升执行力不是一朝一夕之功，“以小见大”“见微知著”，从做小事中得到认可，赢得人们的信任，我们才能得到干大事的机会。让我们再重温这句早已被熟知的箴言：把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡！