按照省公司关于“作风建设年”活动实施方案的统一部署，广饶分公司认真贯彻落实方案精神，结合企业实际制定活动计划和整改方案，积极动员部署，充实学习内容，丰富实践形式，通过整改工作将理论学习不断引向深入，不断提高员工综合素质，着力解决思想、执行、服务、纪律四个方面存在的突出问题；营造团结向上、勤政务实、奋发有为、敢闯敢干的精神风貌，使干部职工的工作作风更加扎实，思想上更加重视，服务意识进一步提升，工作执行力更加坚决，工作纪律进一步强化。

一是高度重视，部署到位。结合企业实际，研究制定活动实施方案，使广大员工进一步统一思想，调整状态，营造上下一心的良好氛围。二是制定方案，学习到位。采取集中学习和个人自学相结合，要求员工认真撰写笔记和心得体会。三是健全制度，责任到位。四是着力解决工作作风方面存在的萎靡不振、精神状态不佳和不思进取、缺乏大局观念和主动性，要在干部员工中进一步弘扬五种精神：一是胸怀大局、爱岗敬业的创业精神；二是自加压力、迎难而上、争创一流的争先创优精神；三是勇于探索、锐意改革、开拓创新的改革进取精神；四是求真务实、雷厉风行、讲求效率的求实精神；五是脚踏实地、埋头苦干的无私奉献精神。