集团开展“作风建设年”活动以来，济阳分公司立即召开“作风建设年”活动动员会议，向全体党员干部传达学习省市公司“作风建设年”会议精神。分公司经理提出，对于基层分公司来说，作风建设就是要真抓实干，落在实处，要结合济阳分公司实际，深入学习，自我检视，转变作风，以永远在路上的韧劲和执着，不断深化作风建设。

一是强化学习，思想认知要“实”

分公司正处于深化改革、转型升级的关键时刻，对于全体党员干部廉政建设、作风建设方面有更高要求。分公司要将学习十九大精神，学习党内法规制度常态化，按照省市公司关于作风建设的总体部署，坚持问题导向，深入查摆自身存在的问题，找准着力点，实现政治与业务素质双提高。

二是强化担当，履职尽责要“实”

以作风建设成果促进各项工作顺利推进。各党员干部要敢于负责，大胆管理，真正做到对上、对下、对自己负责，在其位谋其政，敢抓敢管、敢作敢为。特别针对当前任务艰巨、员工情绪不稳的关键时期，更需要直面困难、埋头苦干，大力弘扬钉钉子精神和抓铁留痕的毅力，学先进、赶标兵，自我加压、奋勇争先，把成果落实在追赶超越上。

三是强化监督，查处违纪要“实”

把开展“作风建设年”活动作为全面加强自身建设的一次主题教育实践，各级干部职工主动学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，防止权力滥用，坚持监督无禁区、全覆盖、零容忍，做到制度贴在墙上、挂在嘴边，让违规违纪行为无处可藏。

各党员干部时刻牢记各项党内法规，时刻警醒和检视自己的精神状态，锲而不舍地抓好作风建设，把智慧和力量凝聚到省市公司确定的四项攻坚任务上来，加强内部管理，消除风险隐患，促使分公司上下始终保持昂扬向上的精神状态和良好的工作作风，牢固树立“山东有线”品牌的良好社会形象。