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郯城:树立实干之风 提升工作效能

本网讯  连日来,郯城分公司组织全体干部员工认真学习省公司《“改革创新攻坚年”实施意见》,统一思想认识,树立实干之风,健全工作机制,全力攻坚克难,狠抓任务落实,提升工作效能,增强加快企业发展的责任心和紧迫感。

全体干部员工在深入学习后,郯城分公司围绕“改革和发展”这一主题,研究制定了贯彻落实意见:一是统一思想,转变作风。增强责任意识,树立实干之风,从思想到行动与省、市公司决策部署保持一致,切实履行工作职责,积极主动工作,在新常态、新形势下,精准发力破难题,强力攻坚促发展。二是加强培训,提升能力。在组织参加省市公司各项培训的同时,针对不同层次、不同岗位的职责要求和工作特点,有针对性地开展经营管理、工程建设、网络优化维护、消防安全、市场营销、新业务功能应用等业务技能学习培训,全面提升干部员工队伍的业务水平和履职能力。三是健全机制,严格问责。严格落实省公司《山东有线全省客户服务手册》上规定的各项服务要求,对各部室、工作站职能再梳理、再细化,工作流程再优化,考核办法再完善,督导检查再加强,建立责任目标管理制,将问责始终贯穿于工作的全过程,使部门、工作站之间加强沟通、密切配合、无缝衔接,做到“件件有着落,事事有回音”,确保政令畅通和各项工作的有效落实。四是强化执行,高效运转。进一步加强规范化管理,使各岗位工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志,并严格执行、考核。同时强化全员时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念,不断提升工作效率和水平。目前,郯城分公司全体干部员工正以时不我待、奋勇争先的紧迫感和高昂的斗争、饱满的热情、务实的态度全身心投入到业务发展中,推动2018年各项工作在改革发展中再上新台阶。