分公司给每位员工发了一本叫《你只是看起来很努力》的书，里面的有一段话写道：“看起来每天熬夜，却只是拿着手机点了无数个赞；看起来那么早去上课，却只是在课堂里补昨天晚上的觉；看起来在图书馆坐了一天，却真的只是坐了一天；看起来去了健身房，却只是在和帅哥、美女搭讪。在我们身边，总有一些笔记记得很认真的人，但是考试成绩不理想；也总有那些学习成绩非常好，但看起来不怎么认真的人，很多人把他们定义为聪明，其实他们只是在学习的时候摒弃了诱惑，一心一意地在努力，虽然那些努力没有让别人看到，但那段时间没有被干扰。”看到这段话，不仅想起读书时代的自己，时隔多年，到今天，终于知道了为什么自己觉得在努力，却效果不显著的原因，至少这段话给了我想要的答案之一，想到曾经被同学认为我如何如何刻苦努力，现在想来，或许我只是看起来很努力罢了，而至于真的是否有在努力或者尽力，只有自己才知道。

学生时代很美好，但工作几乎要陪伴我们1/3的人生，然而很多人都做着少干活多捞钱的白日梦。俗话说吃亏是福，我觉得这句话对我而言非常实用，每当自己觉得在工作中受到委屈时我都会用这句话来激励自己。

高青分公司2017年初开始实行网格化管理，要求每个网格经理能够独当一面，这就免不了要提升自己的业务水平和维护技能。在这近一年的网格化管理中，有些人能够很好地掌握自己的网格内的所有用户情况，积累了经验丰富了自己，而有些却还停留在管理改革前的状态，每天只是修修工单、安装个机顶盒、宽带网，每天看起来很忙碌别人都下班了他还在干活，这种情况可能有以下几种情况：一，不会合理安排时间，总做些无用功；二，技能不到位，应加强自己的业务能力；三，营维一体很重要，很多网格经理维修只是维修，自己的思维里还没有意识到营销的重要性。

比尔·盖茨曾说：“一个好员工应该是积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人，这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性”。