今年以来，沂南分公司认真贯彻省市公司经营发展策略，坚决执行各项决策部署，常态化制度化开展“两学一做”学习教育活动，不断提升基层党建工作水平，夯实保障发展的硬支撑。

　　抓基层党建是首要的政治任务，分公司把履行党建职责作为推动公司经营发展的“灵魂工程”，真抓真管，坚持党建工作与开展好“两学一做”学习教育相结合，突出问题导向，发挥“关键少数”引领作用，公司领导带头讲党课、带头学习研讨、带头检查整改，促进党风行风持续改进，促进党员干部“四个意识”进一步强化，促使服务公司创新发展成为自觉行动。与落实好“两个责任”相结合，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，狠抓执纪问责，形成了从严治党治行新格局。加大风险排查和案件防控力度，组织开展了行风评议、“防范安全生产事故宣传月”等活动，有效预防了各类重大事故案件的发生。与执行好“两个从严”相结合，深入开展“四风”问题整治“回头看”等活动，加大对落实党风廉政建设责任制、中央八项规定、经营管理合规性的执法监察力度，对相关责任人从严问责，基层党建和业务经营的一些突出问题得到有效整治，公司上下初步形成围绕发展抓党建、抓好党建促发展的良好格局。

　　下一步，分公司还将以此为抓手，补足基层党建工作短板，进一步提高公司基层党建工作整体效应，提升党员干部队伍的党性意识和服务能力，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，为公司经营发展奠定坚实的政治基础。