最近一段时间，栖霞分公司按照“两学一做”学习教育常态化制度化活动提出的要求，以正心修身的重要守则和干事创业的行动准则作为干部员工践行“两学一做”活动的主旋律，工作中时刻牢记“四有”精神，真正做到严在心中、干在实处。

　　一、心中有党，想一想身份。作为一名公司的党员领导干部，只有做到心中有党，工作起来才会有主心骨；如果心中没有党，工作起来就会像丢了魂似的。不论干什么工作都应讲政治，无论何时何地都应当在党言党、在党爱党、在党为党，特别在大是大非面前，在企业事转企关键关口，必须要旗帜鲜明、敢于亮剑。同时还应自觉做到讲纪律。对于一个党员，特别是常年奋战在基层一线的党员干部，纪律就是高压线；对于一个公司，纪律就是生命线。每名基层党员干部都应当带头把讲纪律当作自己的一种责任和习惯。另外还应当讲忠诚。忠诚是一个党员干部的政治灵魂，作为党员干部都应当忠诚于事业、忠诚于岗位、忠诚于用户，绝对不能做对不起组织或对组织有三心二意的“双面人”，这是企业所不允许的。

　　二、心中有民，掂一掂分量。作为一名党员干部是不是心中有民，老百姓主要是看：愿不愿同坐一条板凳上。公司的中层干部，一般都是从基层选拔中来的，他们对农村工作情况最了解，应当经常深入到农村中去、到老百姓中去，与老百姓打成一片，多与老百姓说掏心窝子的话，多为老百姓特别是有线电视用户解决烦恼事。能不能服务好一方百姓,让老百姓认可我们，用户所关心的事、亟待解决的问题就是我们的大事，要以赤诚之心服务于用户。能不能带领员工引领一方开展好工作，把各项业务都发展起来，中层领导干部是“关键因素”，应发挥其关键作用。近三年来，遵照市公司素质大提升的工作重任要求，栖霞分公司广大干部员工以生逢其时的历史使命感、舍我其谁的担当精神、拼命三郞的工作干劲，获得了2017年烟台市县级分公司综合业绩考核第一名的好成绩，成为烟台市公司的“标杆企业”。

　　三、心中有责，拧一拧发条。在加快电视、机顶盒、宽带等三大业务发展上敢于担当尽责。离开用户抓业务，离开发展惠民生，只会是无源之水，无本之木。只有扭住业务发展这根主线，才能担当起率先而为的千钧重担，在破解难局上冲锋在前，在企业转型升级中保住用户，提高用户续费率。面对新用户增长难、电视宽带续费用户保有量难、三大业务发展开头难等等，该公司始终坚信千难万难唯有攻坚就不难，不能被困难吓倒、把难局当困局。在困难挫折面前应一往无前。栖霞广电发展到今天这一步，剩下的都是难啃的“硬骨头”。我们必须总揽改革大局，冲破思想观念障碍、突破利益固化樊笼，从具体问题入手，干一件、成一件。公司经理姜伟在国庆假期营销动员会议上如是说。

　　四、心中有戒，查一查言行。作为广电公司一名党员干部应敬畏权力。当你感到权力是一种负担而不是一种乐趣时，就会安如泰山；作为一个公司用权者，上至公司经理下至营业部主任都应把权力看轻，把事业看重。同时还应敬畏内心。每一名党员领导干部，都应葆有“不断提高心灵等级”的自省与自觉，始终坚守理想信念，积极崇向纯净向上的精神。另外还应敬畏欲望。荀子说“欲不可去，求可节”，一个人如果欲望过重，那他就会成为欲望的奴隶。现在我们的工作条件虽然相比过去好了很多，但是作为公司党员干部，我们必须高度警惕物欲膨胀。在工作中坚持原则，把握好方向，做到洁身自好，面对各种诱惑，应真正体现出一个共产党人的坚定意志、从政者人品官德的操守。因此，自2013年公司成立以来，在项目审批、施工和招标过程中，都严格按照章程规范操作，厉行节约，光明磊落，从不搞暗箱操作。