本网讯 为深入扎实开展“作风建设年”活动，青州分公司紧紧围绕全面从严治党向基层延伸的要求，筑牢“三线”，大力转变干部职工纪律作风，切实提高服务水平和工作效率。

　　抓廉政教育筑“防线”。分公司召开“作风建设年”活动动员大会，组织全体员工集中学习，认真贯彻青州市作风建设领导小组《关于进一步严明工作纪律加强作风建设实施意见》的文件要求和全市干部作风建设大会的有关精神。同时，通过开展自主学、印发通知要求学、加强检查督促学，实现准则、条例学习的全覆盖。通过讲授廉政课、组织观看警示教育片等形式，提高干部职工的廉洁意识，进一步筑牢干部职工思想道德“防线”。

　　抓制度建设划“红线”。结合正在开展的“作风建设年”活动，针对日常出现的苗头性、倾向性问题，分公司注重从制度层面排查从政风险和管理漏洞，划清履职红线，防范问题发生。先后建立完善党员干部行为规范、工作纪律、重大事项报告、财务管理等方面制度规定。同时利用多种形式组织全体员工学习分公司新修订的管理制度汇编，让各项制度入脑入心。

　　抓监督问责守“底线”。分公司在对党员干部抓教育、抓制度促自律的同时，注重强化对党员干部遵守制度、执行制度情况的监督检查，坚持以他律促自律。在加强日常监督方面，落实全员考勤制，采取明查和暗访等形式，紧盯窗口单位，提升工作执行力和服务质量。与此同时，不断加大力度，警示党员干部时刻筑牢底线、铭记红线、守住底线。